ممکن است شما هم به دورکاری علاقه داشته باشید، اما مسئله‌ی مهم این است که آیا واقعا این سبک کاری برای شما مناسب است؟ در این مطلب قصد داریم به مرور ۶ نکته‌ای بپردازیم که باید پیش از اقدام به دورکاری از آن‌ها آگاه باشید. هزاران مطلب درباره‌ی مزایای دورکاری در فضای آنلاین وجود دارند،....
نوع رفتار در محل کار را از چندین جهت می‌توان حائز اهمیت دانست. نوع رفتار هریک از کارکنان، در مجموع باعث شکل‌گیری محیط و فرهنگ سازمان شده و این محیط می‌تواند تأثیر خیلی زیادی در عملکرد شرکت داشته باشد. ولی همه چیز به موضوع عملکرد شرکت و بازدهی بازنمی‌گردد. موضوع رفتار تا حد زیادی نیز....
محیط کاری دنج و از آن مهم‌تر، یک میز کار راحت می‌توانند به بهره‌وری بیشتر ما کمک کنند. تبدیل بخشی از فضای خانه به محیطی برای کار و داشتن یک میز کاری مناسب عناصر مهمی برای موفقیت یک نیروی دورکار یا فریلنسر است. البته می‌توان با کمی چاشنی خلاقیت و ایجاد تغییراتی جزئی، فضای مورد....
آغاز سال نو همیشه برای بسیاری از افراد زمان تصمیم‌گیری‌های جدید و ایجاد تغییرات مهم است. یکی از تصمیم‌ها، تغییر شغل و حرفه است و هر کس دلایل خاص خودش را برای این تغییر دارد. اما بسیاری از افراد جسارت لازم برای اعمال این تغییر بزرگ در زندگی خود را ندارند. ممکن است شما هم....
بسیاری از افراد حرفه‌ای و متخصصان کاهش بهره‌وری نسبتاً چشمگیری را بعد از ناهار تجربه می‌کنند. با دانستن روش‌های اجتناب از این خستگی و بی‌حوصلگی، شما می‌توانید بهره‌وری خود را افزایش داده و کارها را با لذت بیشتری انجام دهید. زمانی که دلایل خستگی و چرت بعد از ظهر را بفهمید، حل مشکلات هم طبعاً....
فرقی نمی‌کند که طرفدار پروپاقرص تعطیلات نوروز و آخر سال باشید یا اینکه هیچ حسی نسبت به آن نداشته باشید؛ تعطیلات سال نو می‌تواند پر از لحظات پر استرس باشد. بیشتر اوقات در روزهای انتهایی سال آن‌قدر پرمشغله می‌شویم که یادمان می‌رود کمی هدفمندتر به خرید یا برنامه‌ریزی بپردازیم. در انتها هم خیلی از اوقات....
با توجه به افزایش گرایش به سبک دورکاری و رشد تقاضا برای فعالیت در پست‌های دورکار، مدتی است در دیجی‌کالا مگ به بررسی مطالبی پیرامون این حوزه می‌پردازیم. در ادامه‌ی همین روند، در این مطلب قصد داریم شما را با اشتباهاتی آشنا کنیم که در هنگام درخواست برای دورکاری باید از آن‌ها اجتناب کنید. با....
دنیای کار کردن بسیار دشوار است و برای پیشرفت کردن باید در برابر سختی‌های آن ایستادگی کرد. گاهی اوقات این به معنای مقابله با همکار حسود است. خوشبختانه روش‌هایی برای مواجهه با این موضوع و تحت تاثیر قرار دادن مدیر بدون بی‌احترامی وجود دارد. درک علت رفتار منفی همکار دشوار است. گاهی اوفات رفتار منفی....
مهارت‌های قابل انتقال به مهارت‌هایی گفته می‌شود که برای حضور در یک شغل مرتبط با حوزه‌ی تکنولوژی به آن‌ها نیاز داریم. اگر در فرایند جستجوی موقعیت شغلی در این حوزه هستید، احتمالا فهرستی بلند از مهارت‌های خود را با نیت به‌رخ کشیدن آن‌ها به کارفرما یا از روی صداقت تهیه کرده‌اید. اما آیا می‌دانید که....
فرقی نمی‌کند در چه صنعتی کار می‌کنید و یا اینکه شغل شما چیست. سازش و ایجاد رابطه‌ای مناسب با سایر همکارها کاملاً ضروری است. یادگیری نحوه تعامل و کار کردن با سایر افراد به شما کمک می‌کند تا از ایجاد مشکلات احتمالی پیشگیری کنید و جای پیشرفت بیشتری هم خواهید داشت. در این ۱۰ نکته....
