چرا همیشه ارزان‌ترین پیشنهاد، در حکم بهترین پیشنهاد نیست؟

چرا همیشه ارزان‌ترین پیشنهاد، در حکم بهترین پیشنهاد نیست؟ هر کسب و کاری در حین استخدام کارمند همواره به هزینه و دستمزد افراد توجه دارد. همواره استخدام فریلنسر در مقایسه با کارکنان حضوری، ارزان تر تمام می‌شود. فریلنسرهای ماهر هزینه و دستمزد بیشتری نسبت به فریلنسرهای کم تجربه دارند، ولی هزینه‌های نجومی مطالبه نمی‌کنند. البته....