نوع رفتار در محل کار را از چندین جهت می‌توان حائز اهمیت دانست. نوع رفتار هریک از کارکنان، در مجموع باعث شکل‌گیری محیط و فرهنگ سازمان شده و این محیط می‌تواند تأثیر خیلی زیادی در عملکرد شرکت داشته باشد. ولی همه چیز به موضوع عملکرد شرکت و بازدهی بازنمی‌گردد. موضوع رفتار تا حد زیادی نیز....